监督检查采取审查书面材料、数据信息比对、实地座谈交流的方式进行，重点对劳务派遣单位2023年度生产经营情况、派遣职工情况、工资发放、社保缴纳等进行检查，各级人社部门还将同步宣传劳动保障法律法规和有关惠企政策，指导劳务派遣企业和用工单位依法合规用工。对检查中发现的违法违规问题，将由人社部门责令改正。检查结束后，将对检查结果向社会公示，为用工单位和劳动者选择劳务派遣单位提供参考和依据。
近年来，济宁市不断加强劳务派遣用工监督管理，建立劳务派遣单位信心数据库，定期分析研判劳务派遣用工情况，加大劳动保障法律法规宣传力度，定期组织开展监督检查，有效维护了劳务派遣职工合法权益。林恺
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