人的心只容得下一定程度的绝望，海绵已经吸够了水，即使大海从它上面流过，也不能再给它增添一滴水了。——维克多·雨果
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最近，关于职场，发现了一些大大小小有意思的事情，其中感受最深的莫过于对职场人光怪陆离的思想与行为。深刻感受到“物以类聚，人以群分”的真理性。也或许，只有我自己是个异类。
先从每天下班后的生活和放假的状态来说吧，从今年三月到现在，其实大多时候都处于一个修复心情的状态，有时候丧到自闭，有时候开心到飞起，其实自己知道，还没有恢复过来，以致于每一次满怀希望之后都是无尽的绝望，以及每次热闹之后都只剩荒凉。
至今，还是没能放过自己，也做不到原谅这世界。
看过一句话，“只有无所事事的人才会觉得孤单，朋友是在志趣相投的领域不经意的偶遇，而不是为了突显自己的人气而随意结识的群体。”突然想起，当初玩王者荣耀这个游戏的初衷并不是感兴趣或沉迷，纯粹地为了合群，因为大家都玩，你不玩或不会玩就out了。其实回头看，当初为了融入而强融的圈子里的人，也一无所剩，反倒现在偶尔一起消遣游戏的人单纯是因为兴趣或情感。
其实，当我们接触的人越多，层面越高，会发现：越高端、越有教养的人大都相互支持，抱团发展，因为这就是一个利益共享，互惠互利的时代。然而，越低端、层次越低的人，越是容易诋毁嫉妒，拆台，甚至鄙视，因为这也是一个利己主义盛行，人人自危的时代。也许所谓的圈子不同，也只是“三观不合”罢了。
《易经》有言：“同声相应，同气相求。”人之所以能成为朋友，有时候是相同的志趣，而职场，没有真正的朋友，只有看待事物的立场与观点接近的人。
“人一到群体中智商就严重降低，为了获得认同个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人倍属安全的归属感”。——《乌合之众》
